{"id":1174,"date":"2016-09-03T18:24:39","date_gmt":"2016-09-03T16:24:39","guid":{"rendered":"http:\/\/omegakikol.pl\/?p=1174"},"modified":"2016-12-05T15:49:29","modified_gmt":"2016-12-05T14:49:29","slug":"regulamin-projektu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/omegakikol.pl\/?p=1174","title":{"rendered":"Regulamin Projektu"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/omegakikol.pl\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/nowy-logotgyp2-1.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-1147 aligncenter\" src=\"http:\/\/omegakikol.pl\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/nowy-logotgyp2-1.jpg\" alt=\"nowy logotgyp2\" width=\"765\" height=\"83\" srcset=\"https:\/\/omegakikol.pl\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/nowy-logotgyp2-1.jpg 765w, https:\/\/omegakikol.pl\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/nowy-logotgyp2-1-300x33.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 765px) 100vw, 765px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\">PANACEUM \u2013 OMEGA<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\">Maria Jolanta Wyborska<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><strong>Poddzia\u0142anie RPKP.10.02. 03 Kszta\u0142cenie zawodowe<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><strong>REGULAMIN&nbsp; REKRUTACJI&nbsp; DO&nbsp; PROJEKTU<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><u>\u201eSta\u017ce uczni\u00f3w W\u0142oc\u0142awka szans\u0105 na lepsz\u0105 prac\u0119\u201d<\/u><\/p>\n<p><strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p><strong>1<\/strong><\/p>\n<p>INFORMACJE O PROJEKCIE<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Projekt \u201eSta\u017ce uczni\u00f3w W\u0142oc\u0142awka szans\u0105 na lepsz\u0105 prac\u0119\u201d realizowany jest przez firm\u0119 PANACEUM-OMEGA Maria&nbsp; Jolanta Wyborska&nbsp; ze \u015brodk\u00f3w Europejskiego Funduszu Spo\u0142ecznego w ramach Osi Priorytetowej 10. Innowacyjna edukacja, Dzia\u0142anie 10.02 Ksztalcenie og\u00f3lne i zawodowe, Poddzialanie 10.02.03. Kszta\u0142cenie zawodowe.<\/li>\n<li>Projekt obejmuje swoim zasi\u0119giem uczni\u00f3w technik\u00f3w z terenu miasta W\u0142oc\u0142awek.<\/li>\n<li>Celem projektu jest: podwy\u017cszenie i uzupe\u0142nienie umiej\u0119tno\u015bci praktycznych i zawodowych u 270 uczni\u00f3w \/ uczennic z 6 szk\u00f3\u0142 zawodowych z terenu W\u0142oc\u0142awka poprzez udzia\u0142 w 150h wysokiej jako\u015bci sta\u017cy zawodowych u pracodawc\u00f3w, a tak\u017ce podwy\u017cszanie kompetencji u 61 opiekun\u00f3w sta\u017cy zawodowych u pracodac\u00f3w poprzez udzia\u0142 w szkoleniu dydaktyczno \u2013 pedagogicznym, do 31 pa\u017adziernika 2016r.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>2<\/strong><\/p>\n<p><strong>Dzia\u0142ania realizowane w ramach projektu<\/strong><\/p>\n<p><strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>W ramach projektu zostan\u0105 zorganizowane sta\u017ce zawodowe dla 270 uczni\u00f3w&nbsp; \/ uczennic z 6 szk\u00f3\u0142 zawodowych z terenu W\u0142oc\u0142awka. Ka\u017cdy pracodawca oddeleguje opiekuna dla sta\u017cyst\u00f3w ze szk\u00f3\u0142. . Opiekunowie zostan\u0105 przeszkoleni do wykonywania swoich zada\u0144. Szkolenie poprowadzi Specjalista ds. sta\u017cy.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Organizacja sta\u017cy u pracodawc\u00f3w \u2013 270 sta\u017cy&nbsp; po 150h u pracodawc\u00f3w&nbsp; dla 270 UP. W ka\u017cdej szkole zostanie zrekrutowanych do udzia\u0142u w sta\u017cach po 45 uczni\u00f3w\/uczennic.&nbsp; Uczniowie rekrutowani z poszczeg\u00f3lnych kierunk\u00f3w kszta\u0142cenia:\n<ol>\n<li>Zesp\u00f3\u0142 Szk\u00f3\u0142 Technicznych: technik informatyk, mechatronik, mechanik;<\/li>\n<li>Zesp\u00f3\u0142 Szk\u00f3\u0142 Budowlanych: technik geodeta, architektury obrazu, budownictwa;<\/li>\n<li>Zesp\u00f3\u0142 Szk\u00f3\u0142 Chemicznych: technik analityk, \u017cywienia i us\u0142ug gastronomicznych, hotelarstwa, obs\u0142ugi turystycznej, kelner;<\/li>\n<li>Zesp\u00f3l Szk\u00f3\u0142 Ekonomicznych: technik logistyk, ekonomista;<\/li>\n<li>Zesp\u00f3l Szk\u00f3\u0142 Elektrycznych: technik elektryk, elektronik, informatyk, teleinformatyk;<\/li>\n<li>Zesp\u00f3\u0142 Szk\u00f3\u0142 Samochodowych: technik pojazd\u00f3w samochodowych, technik informatyk.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<li>Zatrudnienie 61 opiekun\u00f3w, kt\u00f3rzy wezm\u0105 udzial w szkoleniu i podnios\u0105 swoje kompetencje pedagogiczne\/dydaktyczne. Uczniowie nab\u0119d\u0105 b\u0105d\u017a uzupe\u0142ni\u0105 umiej\u0119tno\u015bci praktyczne po opuszczeniu programu.<\/li>\n<li>Uczniowie w ramach projektu otrzymaj\u0105 sta\u017ce zawodowe w ilo\u015bci 150h dla ucznia. Pomoc kompetentnych opiekun\u00f3w w miejscu sta\u017cu, zwrot koszt\u00f3w dojazd\u00f3w, badania lekarskie, szkolenie bhp, stypendium za uczestnictwo w sta\u017cu, \u015brodki czysto\u015bci, ubrania robocze, dziennik sta\u017cu.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>3<\/strong><\/p>\n<p><strong>Uczestnicy projektu<\/strong><\/p>\n<p><strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>Uczestnikami projektu b\u0119d\u0105:\n<ul>\n<li>270 uczni\u00f3w \/ uczennic (110K 160M) ucz\u0105cych si\u0119 w technikach z terenu miasta W\u0142oc\u0142awek oraz ucz\u0105cych si\u0119 w zawodzie, kt\u00f3ry zosta\u0142 obj\u0119ty projektem;<\/li>\n<li>Uczniowie, kt\u00f3rzy nie korzystaj\u0105 ze wsparcia w formie sta\u017cy u pracodawc\u00f3w w innych projektach w ramach Osi Priorytetowej 10 RPO-WK.<\/li>\n<li>Opiekunowie sta\u017cyst\u00f3w \u2013 61 os\u00f3b pracuj\u0105cych u pracodawc\u00f3w bior\u0105cych udzia\u0142 w projekcie, oddelegowanych do pelnienia funkcji, o niskich kompetencjach pedagogicznych.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p>Wsparciem w projekcie nie b\u0119d\u0105 obj\u0119ci absolwenci.<\/p>\n<p><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/strong><\/p>\n<p><strong>4<\/strong><\/p>\n<p><strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p><strong>Rekrutacja <\/strong><\/p>\n<p><strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>Rekrutacja zgodna z polityk\u0105 r\u00f3wnych szans i niedyskryminacji, harmonogramem projektu i grup\u0105 docelow\u0105 (06\/2016) zgodnie z zatwierdzonym harmonogramem. Kryteria rekrutacji dost\u0119pne b\u0119d\u0105 na stronie internetowej Wnioskodawcy oraz u Koordynator\u00f3w Szkolnych i na tablicach og\u0142osze\u0144 w szko\u0142ach. Wyniki rekrutacji i nazwiska zakwalifikowanych uczestnik\u00f3w b\u0119d\u0105 wywieszone na tablicach og\u0142osze\u0144 w szko\u0142ach.<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>Uczniowie, kt\u00f3rzy ucz\u0105 si\u0119 w technikach z terenu miasta W\u0142oc\u0142awek oraz ucz\u0105cy si\u0119 w zawodzie, kt\u00f3ry zosta\u0142 obj\u0119ty projektem;<\/li>\n<li>Uczniowie, kt\u00f3rzy nie korzystaj\u0105 ze wsparcia w formie sta\u017cy u pracodawc\u00f3w w innych projektach w ramach Osi Priorytetowej<\/li>\n<li>Uczniowie, kt\u00f3rzy kszta\u0142c\u0105 si\u0119 w zawodach preferowanych przez Wojew\u00f3dzk\u0105 Rad\u0119 Zatrudnieniow\u0105 (5p.)<\/li>\n<li>Uczniowie, kt\u00f3rzy zamieszkuj\u0105 w powiatach gdzie stopa bezrobocia jest wy\u017csza ni\u017c 130% \u015bredniej wojew\u00f3dzkiej (5p)<\/li>\n<li>Uczniowie, kt\u00f3rzy zamieszkuj\u0105 na terenach wiejskich (5p.)<\/li>\n<li>Uczniowie, kt\u00f3rzy posiadaj\u0105 orzeczenie o niepe\u0142nosprawno\u015bci wydane przez PPP (5p.)<\/li>\n<li>Uczniowie, kt\u00f3rzy za I semestr roku szk. 2015\/2016 otrzymali \u015bredni\u0105 ocen 3,5 i powy\u017cej(5p.)<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>W przypadku uzyskania przez kilku uczni\u00f3w tej samej liczby punkt\u00f3w w rekrutacji o zakwalifikowaniu do udzia\u0142u w projekcie decyduje \u015brednia ocen za I semestr 2015\/2016 \u2013 pierwsze\u0144stwo maj\u0105 uczniowie, kt\u00f3rzy uzyskali wy\u017csze wyniki. Podobnie tworzy si\u0119 kolejno\u015b\u0107 na li\u015bcie rezerwowej.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>W ka\u017cdej ze szk\u00f3\u0142 zostanie utworzona lista rezerwowych uczestnik\u00f3w projekt\u00f3w (dotyczy uczni\u00f3w).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Rekrutacja opiekun\u00f3w sta\u017cyst\u00f3w:\n<ul>\n<li>Opiekunowie musz\u0105 by\u0107 pracownikami pracodawc\u00f3w bior\u0105cych udzia\u0142 w projekcie;<\/li>\n<li>Pracodawca musi wyrazi\u0107 zgod\u0119 na oddelegowanie pracownika do dzia\u0142a\u0144 na rzecz projektu;<\/li>\n<li>Opiekun posiada niskie kompetencje pedagogiczne.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Termin wp\u0142ywu dokument\u00f3w oraz posiedzenia Komisji Rekrutacyjnej dla opiekun\u00f3w sta\u017cyst\u00f3w zostanie ustalony indywidualnie w ka\u017cdej ze szk\u00f3\u0142. Spotkania rekrutacyjne oraz posiedzenia Komisji Rekrutacyjnej w ka\u017cdej ze szk\u00f3\u0142 zostan\u0105 potwierdzone listami obecno\u015bci.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Harmonogram rekrutacji:<\/li>\n<\/ol>\n<p>Koordynatorzy Szkolni zorganizuj\u0105 spotkania rekrutacyjne w terminie <strong>01.06.2016-15.06.2016<\/strong> z uczniami\/uczennicami w celu zapoznania z kryteriami rekrutacji i niezb\u0119dnymi dok. rekrut. oraz miejscem i terminem rekrutacji.<\/p>\n<p><strong>15.06.2016- 20.06.2016 &#8211;<\/strong> sk\u0142adanie kart zg\u0142oszeniowych oraz o\u015bwiadcze\u0144 do Koordynator\u00f3w Szkolnych lub w biurze projektu.<\/p>\n<p><strong>20.06.2016-24.06.2016<\/strong> posiedzenie komisji rekrut. w ka\u017cdej ze szk\u00f3\u0142 i ustalenie list uczni\u00f3w zakwalifikowanych na sta\u017ce zawodowe<\/p>\n<p><strong>&nbsp;24.06.2016-27.06.2016<\/strong> wywieszenie list os\u00f3b zakwalifikowanych na sta\u017ce na tablicach informacyjnych szk\u00f3\u0142 bior\u0105cych udzia\u0142 w projekcie<\/p>\n<p><strong>27.06.2016-31.07.2016<\/strong>&#8211; podpisywanie um\u00f3w tr\u00f3jstronnych na sta\u017c zawodowe po 45 um\u00f3w sta\u017cowych dla 6 szk\u00f3\u0142 ( razem 270 um\u00f3w).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Zatwierdzono:<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; &nbsp; PANACEUM \u2013 OMEGA Maria Jolanta Wyborska Poddzia\u0142anie RPKP.10.02. 03 Kszta\u0142cenie zawodowe REGULAMIN&nbsp; REKRUTACJI&nbsp; DO&nbsp; PROJEKTU \u201eSta\u017ce uczni\u00f3w W\u0142oc\u0142awka szans\u0105 na lepsz\u0105 prac\u0119\u201d &nbsp; 1 INFORMACJE O PROJEKCIE &nbsp; Projekt \u201eSta\u017ce uczni\u00f3w W\u0142oc\u0142awka szans\u0105 na lepsz\u0105 prac\u0119\u201d realizowany jest przez firm\u0119 PANACEUM-OMEGA Maria&nbsp; Jolanta Wyborska&nbsp; ze \u015brodk\u00f3w Europejskiego Funduszu Spo\u0142ecznego w ramach Osi Priorytetowej [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1174","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-bez-kategorii"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/omegakikol.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1174","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/omegakikol.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/omegakikol.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/omegakikol.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/omegakikol.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1174"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/omegakikol.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1174\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1200,"href":"https:\/\/omegakikol.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1174\/revisions\/1200"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/omegakikol.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1174"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/omegakikol.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1174"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/omegakikol.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1174"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}